联系我们
contact us
招贤纳士join us
工作地点:
职位类型:
职位名称
职位类别
工作地点
软件项目经理
制造体系
厦门
职位介绍
软件项目经理 1 人
岗位职责:
1、负责软件集成项目全过程各项工作,括项目的需求调研、方案设计,原型设计,成本管控、计划安排、进度管控、风险识别、客户沟通和组织验收工作,带领团队进行项目建设,确保项目按期按质交付;
2、准确地理解用户需求,合理引导用户,维护用户关系;
3、行业解决方案输出,讲解和演示等;
4、配合销售完成部分项目的软件技术售前工作;
5、合理协调各方人员,管理项目,严格按照既定目标和合同条款进行建设,提高客户满意度。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、5年以上软件工作经验,其中2年以上项目管理经验;
3、具有智慧停车等市政行业相关软件项目管理经验;
4、具有良好的客户沟通能力、解决问题的能力,以及团队管理和协调能力,思维敏捷、学习能力强;
5、熟悉Project\Excel\Axure等软件,具有软件需求调研、分析工作经验;
6、能独立完成需求文档、需求原型工作,能独立撰写项目需求、项目规划等文档;
7、熟练掌握项目管理相关技能。

简历超过1MB请发送到招聘邮箱:zhaopin@ropeok.com

邮件格式为“【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名”

* 备注:请务必在邮件主题注明期望工作地点,否则投递无效

售前支持工程师
市场体系
厦门
职位介绍
售前支持工程师 3 人
岗位职责:
1、负责项目技术交流、项目分析等工作;
2、配合市场人员进行项目调研、方案编制、演示、汇报等技术支持工作;

3、配合完成必要的商务协助工作。


任职要求:
1、售前技术支持能力;
2、方案设计及汇报能力;
3、沟通协调能力;
4、掌握行业相关技术。

简历超过1MB请发送到招聘邮箱:zhaopin@ropeok.com

邮件格式为“【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名”

* 备注:请务必在邮件主题注明期望工作地点,否则投递无效

人力资源总监
职能体系
厦门
职位介绍
人力资源总监 1 人
岗位职责:
1、按照公司总体发展战略,协助总裁制定公司发展战略规划及经营计划;并负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理;
2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划;
3、建立和完善人力资源管理体系(包含岗位评估及设计,招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业规划等),尤其重视以上模块的落地成效,不断提升人力资源管理各模块工作成效;
4、统筹部门团队管理,完善公司人才储备和人才梯队建设机制;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,促成公司的企业文化建设;

7、规范完善公司人力资源管理系统,不断完善公司各项人力资源管理制度,满足公司的快速发展所需的人力资源支撑。


任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理及心理学等相关专业;
2、具有大中型企业8年以上同职务工作经验,精通人力资源管理各大模块,为人正直,责任心强;
3、熟悉国家及地方各项劳动人事法律法规政策;
4、具备良好的沟通协调能力、应变力、语言表达能力和文字处理能力;熟悉外部职能的相关工作的办理(人事关系、劳动纠纷等);
5、有很强的团队建设及企业人力资源体系建设能力;
6、有较强的抗压能力,能够独挡一面,性格外向、开朗;
7、具上市企业经验及具人力资源管理师及心理咨询师优先。

简历超过1MB请发送到招聘邮箱:zhaopin@ropeok.com

邮件格式为“【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名”

* 备注:请务必在邮件主题注明期望工作地点,否则投递无效

技术支持工程师
市场体系
厦门
职位介绍
技术支持工程师 3 人

所属部门:研发中心 工作地点:厦门职位 类别:研发设计类

社会学、工商管理及相关专业,负责项目实施过程中的技术支持及沟通工作。

简历超过1MB请发送到招聘邮箱:zhaopin@ropeok.com

邮件格式为“【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名”

* 备注:请务必在邮件主题注明期望工作地点,否则投递无效

9